のんびり生きてます/これから何をしましょうか?

「はやり」の波に乗ってみようと思っています。その挑戦と経過と結果を紹介しようと思っています。

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【9月24日】休暇中の会社の携帯電話の保持強要は労働基準法違反?

 
 
 
 
人の生死を左右するかも知れない製品を売ってる会社の性質上という理由で、毎日携帯電話を持たされています。
 
実際に緊急出動がかかったことは、10年で2回だったでしょうか。
 
では、そもそも携帯電話を常時携帯させられるのは違法じゃないのか、ネットで探してみます。
 

 

 
うん…なんだか、微妙ですね。
 
 
みなさんは、こういう『見えない縛り』ってありませんか?
 
 
 
 
bokeboke