上司が有給休暇を取らせない違法な小言をズバリ書きます。
- 仕事を終わらせられるなら
- 仕事を終わらせてから
- 他の人が働いてるのに
- 他の人は休みをとってないのに
- 有給休暇は病気や怪我になってたくさん休むときに使うもの
- 俺たちが使えなかったのに、なんでお前たちに使わせるのか
いずれも、私たちサラリーマンには関係ない話なので、無視しましょう。無視しないと、社会がおかしくなります。他のサラリーマンに迷惑をかけます。そして何より、私たち自身、が困ります。
会社が有給休暇を拒否できるのは、理由があるときだけです。
つまり、普段なら拒否できないことになります。
なんてこうなるの？
- 経営者の無知
- 遵法精神の欠落=犯罪者
- 中間管理職がそう教育されてる
- 中間管理職のひがみ
です。改善策は、
- 労働基準監督署に飛び込んで対応してもらう
- 有給休暇を手順通りにしれっと取る
しかありません。経営者を教育するのは難しいですから。
みんなでしれっと申請して、しれっと休みましょう！
bokeboke
