ルンバのバーチャルウォールとエネループ
ルンバ770のバーチャルウォールにエネループを使っていました。
でも、エネループの充電が1週間に1回やってて、『こんなに充電するものなの？』と疑問に思いました。
アルカリ乾電池
たまたま何かに付いてきたアルカリ乾電池を使ってみました。
なんと、3週間たっても電池が切れません。
エネループは電圧が低いけどたいていの機械は使えるんですよね。
でも、バーチャルウォールは電圧がエネループの電圧から下がるとあっという間に使えなくなるようです。最低動作電圧がかなり高そうです。
単２は製造が終わってるから入手は難しいようですけど、見つけても買わないことをオススメです。
エネループの利用はオススメできません！
bokeboke
99%の複利(デフレ)は何回で1/3になるか？
日本の給料は世界の先進国の1/3だそうです。
値引きを1%ずつしていくと、何回で1/3になるでしょうか？概算です。
99%×99%×…。
値引きを100回繰り返すと、あなたの給料は3分の1になります。
値引き、無理強いさせていませんか？
bokeboke
法定福利費の値引きが禁止なのに労務費を下げる不条理
仕事中に聞こえてきた言葉。
法定福利費
なんだそりゃ？
ということで調べたところ、役所に納めないといけない保険、年金など。
値引きしちゃうと役所が困っちゃうから値引き禁止ね！というもの。
国から推奨するだけじゃなくて、大手建設業者も自主的に見積もりに含めたり、下請けの見積もりに入れさせている模様。
ですけど、そう単純な話じゃないです。ここを減らせなければ何を減らす？そう、労働の費用、さらなる下請けの費用です。
値引き値引き、もううんざりです。
逆に、値上げ値上げ！ってなってよくないですか？
海外だと、まともな食事を出されたら3000円なんて当たり前だって。だとしたら、日本の給料は3倍でもいいんじゃないの？無理矢理でも3倍にして、あとはそこから再スタートすれば良くない？だって、値下げしすぎだもん。
給料が3倍になったら物価も3倍に…ならないんですよね。福利厚生費もそうだし、仕入れる物も3倍にはならないし、みんなそろって値下げするのが好きすぎなんです。
もっと値上げを考えましょう。色んな事が簡単に早く終わるのは、値段が安くなるのとは違います。結果は同じ、値段も同じはず。この考え方がないと日本は本当に滅亡するんじゃ。会社は値下げしか言わないからこそ、法律で規制してこれを推進する政党がいないといけないんじゃ？って思います。
bokeboke
デスク、テーブル全体が無線充電。
いつになったらできるでしょうか？
bokeboke
