甲子園には救急車を使わせない条件を。
災害だ、って気象庁が言ってるのに、いまだに『甲子園でやる！』と言ってる高校球児。
次の条件を満たしてから出直して欲しいです。
- 保護者は、熱中症で生徒が倒れても命の保証はいらない、救急車を要請しない、周囲の病院も使用しないと誓約書にサインする。
- 観客も同じで、搬送されないで見殺しにすることを承諾する。
- 高校野球連盟？は、関係者の熱中症による救急車を使わないことを宣言する。
- 死者や重傷者が出た場合、今後は屋外式での甲子園での開催は今後一切行わないことを宣言する。
これだけの覚悟があれば、どうぞ。
追記
わたしが通ってた大学祭(わたしは店舗を出すことも、見る側としても参加してない)にて、急性アルコール中毒が連続発生。金曜日から日曜日(だったかな？)にかけてかなりの件数が発生したため、消防から大学に
『救急車はお前らのためだけにあるんじゃない！』
と苦情が入ったとか。学内では部室や、広場に張ったテントで徹夜で新入生に酒を飲ませるなどの暴挙が普通だったけど、夏の高校野球も同じレベル。高校球児の趣味で発生して、起こるべくして発生した熱中症ために救急車や病院がある訳じゃないんだぞ、ということを理解せずに実行に移してて、本当に怖いです。
テレビ=広告やNHKの都合で、ろくに対策もせずに、です。
本当に高校野球を安全に行うなら、こんな、対策は最低限必要ですよね。
- 来年以降は大阪ドーム
- もしくは、甲子園をドームにする。開閉式は禁止。
- WBGTが28℃以上になったら、その試合は行い、9回までで中断。31℃を越えたらその試合はその回の3アウトで中断。次の試合は行わない。
- WBGTが28℃を下回ったら試合再開。もしくは次の試合開始。
- 18時を越えたら、試合開始はなし。次の予備日に回す。
最低限、これを公表しない限りは、熱中症による救急車と病院の利用は禁止ですね。
あくまで個人的な意見ですけど、ここに書いた中身は環境省が公表してるものです。これを使わないってことは、殺人ですからね。
主催者大人による高校生殺人事件です。
bokeboke
【レビュー】【映画】コードブルー
ドクターヘリ。
つまんなーーーーい！
7月28日金曜日、公開初日に見ました。
ブログにレビューを書くときは、悪く書きたくない。けど、今、29日に書かなきゃダメだ！それほどまでにダメです！
ネタバレも書きます。
迷惑な宣伝活動
朝からレギュラー陣がバラエティー総出演！
ってことでネタバラシしまくってたから、フジテレビを見ないようにしました。
ネットでも情報を見ないようにしました。
なのに…？
こんだけ『渇望』させたのに…。
くっそつまんねー！！！！！
と、悪態をつきたいくらい、つまんなかったです。
周りでは多くの女性が鼻水をジュルジュル言わせてましたけど…。
ブルーレイレンタルでいい。
いや、DVDでもいいくらい。
違う！テレビの放送でいい！！！
それくらい、見なくてよかったし、映画にしなくてよくない？特番でよくない？
ポスター、みんな泥まみれで救命したんだね？！ん？そんなシーンはない？
成田の事故？海ほたるにフェリー衝突？
あー！ないない！そんなシーン。
瞬間です。
延々と患者さんのストーリー。
これ、物語を無理矢理詰め込んだことで、話がとにかく薄いんです！ドップリ浸かる前に話が進んじゃう。
そして、レギュラー陣の話もまさに…
【ついで】。
こんなことなら、ネタバレを読んだ方がいいですよ。1800円払う価値はないです。
レギュラー陣が今後どうなるかのお膳立ては地上デジタル放送のレギュラー放送ででき上がってたので、余計に損した気分です。
ということで、これから劇場に見に行こう！という方、我慢できるならレンタル待ちです。
追記
書くの忘れてました。
CG、合成が昭和(分かってますよ、昭和にCGないのは。批判ですよ。)。
ショボいCGは、心の底から冷めるー！
あと、田所先生(故人の児玉清さん)が出てくるのに、黒田先生は生きてるのに名前さえ出てこない！(事故シーンありました？)
なにもかもがスカされた、期待はずれ1000%作品でした。
15才未満の脳死の移植ドナーの話も雑だし、ゆうすけくんが突然現れて雑に使われるし。
あと、フェリーがおもいっきり海ほたるの島にぶつかってるし(大型のフェリーではありえないし、当たるならかすって座礁とか橋に当たるとかでは？)、CGと合成が雑だし、ヘリのCGがおもちゃだし、話がパンパン飛んで進むし、スタートも突然普通に進むし。
あと、CMでは、海と空の事故、って言うけど…。
空の事故は藍沢先生の登場のためだけにあるようなもの。
海の事故も藍沢先生が事故してさらっと終わるし。
とにかく、雑。2時間で詰め込みすぎ。4時間でもいいか、2時間を2週に渡って地上デジタル放送でもいい。空っぽな作品。
なんなら、1クール？
映画館で見る前提なら、金返せ！な作品でした。
こんだけ暑い夏に公開なのに、意味もなく冬の設定からスタート。冬はなんにも関係なく物語は進みます。
追記
泣き続けてた人たちは、
という方々じゃないかな？って。映画に泣いたんじゃなくて、見たことある境遇に重ねちゃったんじゃないかな？って思いました。
追記
フジテレビ、トクダネより。
シリーズ史上最悪の大事故
って触れ込みだったのの、全然そんなことない。トンネル事故、地下鉄事故や飛行機の墜落の方がめっちゃ大きかった、いや、、それらの方が小さいとしても、すさまじく大きく見えた！
山下さん
感情がジェットコースター
いや、見てる方はこれはかなり迷惑ですから。
新垣さん
ひとことで言うと『ギッシリ』
悪い意味で、ですね。詰め込みすぎです。
戸田さん
大きなスクリーンだから感じられる5人の思い
ほめるところが、大きなスクリーンしかない、そうです。ですし、スクリーンでしか伝わらないって何ですか？
比嘉さん
映画で見たときの迫力
二人目発見！
浅利さん
ヘリのスピード感
3人目発見！
スピード感なら、距離と時間で救急車とのスピード差や時間自体で分かります。
と、フライトドクターが大きな事故をどう乗りきったか、どんなエラーに対処したり後輩に指導していったのかではなく、無理矢理詰め込まれた患者の人間ドラマだから見に来るなよ！見に来るなら、映画館でしか味わえない迫力だけ期待してくれよな！という、作品を非難というか称賛に値しないことを暗に教えてくれてたんじゃないのかな？って思います。
小倉さんなんて、試写会なのか事前に見てたからって、予告編でヘリが飛んで泣いたって。参考にならなさすぎます。あれてファンを語るの？無理すぎない？思い入れがあるからこそ、なんでそんなに無理矢理詰め込むの？展開が早すぎてつまんないですよ。感情移入する間もなく、です。何度でも書きますけど。
視聴率
シーズン1 15.5
シーズン2 16.6
シーズン3 14.4
…。いかにシーズン3が期待はずれだったか…。シーズン4が怖いです。
個人的には、シーズン3は、あれはあれでありかなって。でも、映画はナシ。
事故は連続して起きないし、これまでにない事態もないし。(藍沢が意識不明とはいえ、他は事故に遭ってるし)
bokeboke
労働基準監督署、動きました。
労働基準監督署からの質問
監督署から質問があったので、まずはメモ。
第三者の記録
セコム？の入場、出場のデータと勤務時間を照会してほしい、照合してほしいと労働基準監督署にお願いしました。
結果
監督署から会社に確認したところ、入場、出場の記録は上書きされるのでデータは大量には残っていない、とのこと。
通常の調査ではできることに限りがある。申告があったことを伝えて詳しく調べることになります、というお話。
パソコンの起動記録
パソコンのログは社員さんみなさん抜き出しできますか？という質問がありました。
回答
多分できます、と、回答しました。
会社のサーバーへのアクセスログ
社員は仕事をするときに会社のサーバーにアクセスすることがあります。なので、深夜に接続など記録を見てもらえれば仕事時間が分かるので調べてください、とお願いしました。
回答
通常の調査ではできない模様。
その後 その1
労働基準監督署から電話がありました。
『○月○日、御社の労務担当者に弊署に来ていただくことになりました。』
お！すごい！何かしてくれるのかな？やっと動いた！
そして、ひとこと。
『会社から、何か言われたりしていませんか？』
なるほど…この時点で報復措置を執る会社もあるんですね。ビックリです。
わたしが勤める会社はそんなことはありませんでした。
その後 その2
社内で動きが発生。
上司から、『来客があるから、その日は会社にいるな、朝から1日ずっと出張しろ』という命令がありました。
わたしが勤務する事業所の事業所長と労務担当者と労働基準監督署に行く前の準備をするのか、労働基準監督署の人が来るのかは分かりません。でも、何かあるようです。
是正勧告が行われたそうです
労基準監督署から連絡があり、会社に対して以下の処置を行ったそうです。
- 是正勧告
36協定を締結する際の手順に不備。
労働者(一例として課長クラス以下。厳密には経営者(経営陣)ではない人たち)の過半数の選挙などで代表者を決める手順を取っていない。会社と労働者で条件について協議されていないため、現在締結している36協定は無効である。故に、再度キチンとルールに沿って締結するよう是正勧告を行いました、とのことです。
以下は指導です。場外での労働については管理できないため、違反としての指摘はできないとのことです。
- セコム？の入場、出場のデータと勤務時間について格差が明確にあるため会社側に説明を求めたが、明確な答えが出てこなかったので指摘した。
- 場内にいる場合でも、一時的に場外に出る(営業やうち合わせで会社にいない)ことがあるので、厳密に場内と決めつけるのは難しい。
- ただし、場内での労働者の管理については考え方(管理に対する認識？)が甘いので、キチンとするよう指摘した。(恐らく、8時間労働なのにもかかわらず深夜まで仕事させていること。残業代が払われていないこと。また、タイムカードと入退場の記録が乖離していることなどと思われる。)
- 現状の勤務状況(多忙という意味だと思います)については、労働条件と乖離があるので改善するよう指摘したが、ここ点についてはこれ以上言えないとのこと。
- 就業規則自体が労働状態の実態と合っていないため、改善するよう指導した。
- 時間がかかる内容なので、2ヶ月以内に改善報告を出すこととしたそうです。
残念ながら、過剰なサービス残業を黙認していたことについては指導してくれず、あくまでも『36協定の締結について、会社が条件を勝手に決めている』という違反だけ取り上げられたことになります。裏返せば、初期設定の42時間が100時間に、そして特別条項を200時間に、なんてことにして、無限に働く36協定を締結させられる可能性があります。
また同じような状況になるなら、また申告するしかない、ということのようです。
労働基準監督署の人の質問についてはキチンと対応してくれたと思いますが、場外は管理できないから『みなし』で労働基準監督署としては対応できない、というのはなんとも悲しい現実です。
つまり、法律がザルなんです。ザルな労働基準法です。
高プロなんて言わず、国際労働の基準に合わせて欲しいですね。ね？みなさん、そう思いませんか？8時間でよくないですか？週休2日と祝日休み、大型連休は1ヶ月とか、有給休暇は自由！って。
bokeboke
東京の気温、上がってるの？
日中の危険度という意味で、最高温度について考察！
東京の1960年から2017年までの、7月、8月の最高気温の平均値をグラフ化しました。
1960，1970年代。高度成長期は概ね35℃を上限に下に3℃くらいの幅。
対して2010年代は、35℃を概ね下限に上に3℃に振れている感じ。
大雑把ですが、1990年代も2010年代と似たような傾向で、この頃から上昇しているような。
Twitterで、『「年寄りが子供の頃、エアコンなんかなくても過ごしてた。今の若者はぬるい！」って言ってるけど、30年前と今では気温(全体の平均値)が全然違う』みたいなのを見かけましたけど、その画像は1970年が27℃、今が35℃、みたいなの。つまり、7℃、上がってるだゾッ！みたいなツイート。
@hirokilexisさんのツイート: https://twitter.com/hirokilexis/status/1018119619196751872?s=09
夏に限れば、違いは3℃くらい。10区平均でも2℃くらいの幅しかありません。
色んなデータがありますけど、データを細切れにしてごまかすのは得策とは思えません。
だまされないためにも、データの取り方、使い方、見せ方には注意したい物です。
bokeboke
【レビュー】アンナチュラルBlu-ray公式
到着しました。公式Blu-ray。
石原さとみさんと市川さんの掛け合いが最高です。
中身
マグカップ、小さな使いようのないクリアファイル(^_^;)。
そして、本体(特典付)と、本体に含まれる絵本。話の中で中堂さんの彼女が書いてた絵本です。
マグカップ
段ボールに入ってます。シールもUDI
中身。
反対の面。
お話
一家心中から生き延びた石原さとみさんが司法医になって、解剖して事件をドンドン解決！
なんですけど、話がドンドン重くなります。
最初は色んな解説がわざとらしくて疲れますが、後半はきちんと自然に楽しめます。話が重いですけど。
個人的には、化学の部分が理解できないけど楽しめました。一応、理系なので分かる部分もありつつ。一つ一つ解説してくれるので、安心して楽しめます。
そしてなにより、石原さとみさんがかわいい。市川さんもかわいい。
そんなドラマです！大好きです！
bokeboke
